アメリカでの就職面接では、どのように自分の実績を伝えたら良いのでしょうか？
答えを定量化する
アメリカでは自信がある人を評価しますが、実績に基づいていないと信憑性がないですよね。
実績は、明確な数字で表しましょう。
どのように伝えたらいいのか？
実績を数字で伝える際は、例えば、
・マネージメントで経費削減をしたことがある場合は、具体的にどれだけの「期間」で、どのぐらいの「経費」を削減したかを伝えます。
・人事で社員研修を実施した場合は、どのような研修で「何人」が参加して、その結果、どのような効果「実績」が出たのか伝えます。
・営業であれば、どのぐらいの「期間」で、どのぐらいの「販売数」で、どのぐらいの「売上」があったのか伝えます。
引用
https://interviewgenie.com/blog-1/2018/2/5/american-interviews
———————————————————————————-?
ワークトラベル
www.intraxjp.com/worktravel/