Cooperative（協力文化） vs competitive culture（競争文化）について見てみましょう。
Cooperative cultureとは
Cooperative culture（協力文化）では、結果を達成するためにはチームで協力することが大切とされています。この文化では、協力的な人が信頼を築きます。また、人を育成したり、物事に対して共感性があります。何かを決定する前に、まずは時間をかけて同僚とコミュニケーションを取ります。また、タスクを通してより深い信頼関係を築きます。
Competitive cultureとは
一方、 Competitive culture（競争文化）では、個別で結果を達成することが重要となります。結果を出すためのネットワークの構築やタスクを最優先し、より独立して活動する傾向になります。学校や会社の一員であっても、個人の考えを重視します。同僚とのコミュニケーションはレポートスタイルが多くなります。
もちろん、どちらの場合も人間関係は大切です。しかし、何をより優先するかによってCooperative cultureまたはCompetitive cultureに分かれます。特にグローバルに働く場合は、その国や相手がどちらの文化なのか理解する必要がありますね。
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